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国企改革︱最新解读！直面难点，强化共识，推进混合所有制改革

国企员工持股试点意见已出炉，国企混合所有制改革进入了攻坚期。本届政府高度重视国有企业混合所有制改革，将混合所有制经济视作基本经济制度的重要实现形式，指出发展混合所有制经济有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。......查看更多
国企改革︱国企员工持股意见终出台：以岗定股推动骨干员工持股

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国企改革 | 上海如何完善国资监管体系激发企业活力

新一轮国企改革的号角声吹响后，“国资重镇”上海的改革之举便不曾间断。2013年12月17日，上海率先拿出“国资国企改革20条”，成为十八届三中全会后地方公布的第一个份国资改革方案。打响国企改革“第一枪”，意味着上海冲在了改革的前沿阵地。......查看更多
国企改革︳广东：国有资本、集体资本、非公有资本平等竞合

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前沿观察 | 国企改革试点应防止“插花效应”

当前，国有企业十项改革方案及试点稳步推行，试点的经验和示范作用关乎全局。因此，“试点能否迈开步子、趟出路子，直接关系改革成效。”应该如何防止国企改革试点的“插花效应”，发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用？本文将为您解读！......查看更多
快讯：株洲时代新材“优员增效与三定工作技能”培训开班啦！

株洲时代新材料科技股份有限公司将“导入优员增效，持续提升人均劳效水平”列为现阶段人力资源管理的重点工作，而开设“优员增效与三定工作技能”培训班则是这项工作的重要内容，也是中车株洲时代新材迫在眉睫的工作项目。......查看更多
前沿观察 | 上海国资：监管要敢于“放虎归山”

如何将国企改革“顶层设计”付诸实践?敢想，更要敢干!过去一年来，国企改革加快了脚步，各项改革措施取得了实质性进展。银河集团君将收集、整理国资委、央企、地方国企等改革样本，梳理出他们改革取得成效的好做法、新尝试，为更多的国企和国资委提供借鉴。......查看更多